<label id="adu1l"><track id="adu1l"></track></label>
<button id="adu1l"><acronym id="adu1l"></acronym></button>
<progress id="adu1l"></progress>
    1. <s id="adu1l"><acronym id="adu1l"></acronym></s>
    2. 北京11选五北京11选五官网北京11选五网址北京11选五注册北京11选五app北京11选五平台北京11选五邀请码北京11选五网登录北京11选五开户北京11选五手机版北京11选五app下载北京11选五ios北京11选五可靠吗

      輕觸這里
      關閉目錄

      深圳鹽田政府在線

      鹽田區機關事務管理局2018年工作總結暨2019年工作計劃

      發布時間:2019-04-17

      分享到:

        2018年,區機關事務局在區委區政府正確領導下,狠抓黨建,全面提示組織力,黨支部標準化建設取得新進展;銳意改革,堅持精細管理,專業優質高效管理資源得到新釋放。2018年,區機關事務局狠抓精準服務,穩步推進后勤服務品牌化,各領域工作展現新面貌。現將有關工作匯報如下

        一、2018年工作總結

        (一)狠抓黨建“強基礎”,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

        (1)嚴格落實“第一議題”制度。堅持局黨組會、局領導班子會、局黨總支委會、局務會等各類會議第一議題學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,把習近平同志視察廣東重要講話精神同習近平同志對廣東、深圳工作重要批示精神和習近平同志系列重要講話精神等一體學習、一并推進、一同貫徹,切實推動習近平新時代中國特色社會主義思想在我局落地生根、結出碩果。

        (2)深入推進黨建標準化建設。一是抓牢思想教育。深化黨員教育,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。充分結合時間節點和當前重點,制訂年度學習計劃。結合干部在線學習、廉潔鹽田在線學習等平臺,開展黨員考學,筑牢黨員思想基礎。二是抓實制度落地。對標89項標準,落實談心談話、黨費收繳、黨員組織關系管理等制度,引導黨員亮身份,服務做表率,充分發揮黨支部教育管理黨員的主體作用。三是抓細載體創新。充分利用互聯網傳播速度快、受眾范圍廣的優勢,打造黨建微平臺,建立支部微信群。同時,廣泛動員全體黨員注冊登錄和使用“深圳智慧黨建”平臺,實時推送黨史知識、黨建業務、時事政治等方面信息。

        (3)認真開展黨內政治生活。

        堅持“三會一課”制度。召開黨員領導干部專題民主生活會,實事求是開展批評與自我批評,全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響,堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。組織全體黨員赴區黨群服務中心開展“五個一”黨組織活動,重溫鹽田黨建黨史光輝歷程和入黨誓詞,開展黨建知識競賽,講授“牢記初心”專題黨課,召開“對照初心,嚴守黨章”專題組織生活會,民主評議黨員。組織全體黨員赴河源葉潭和汕尾陸豐開展主題黨日活動,動員干部職工為貧困戶捐款,助力脫貧攻堅。參觀紅場緬懷先烈,教育黨員不忘入黨初心,爭當合格黨員,共同推動機關后勤服務工作邁上新的更高臺階。

        (二)銳意改革“謀創新”,引入和踐行“管家式”機關后勤服務理念。

        為貫徹落實區主要領導對我局機關事務管理工作重要指示精神,經局領導班子會議研究和局主要領導指示,以局2號文的形式,印發《關于全面開展“管家式”機關后勤服務工作的通知》,在機關后勤服務工作中,全市率先引入“管家式”服務理念。

        (1)全面升華服務精神。發動局全體干部職工和各物業公司全體員工,進一步發揚“主人翁”精神,把各處物業當做自己的 “家”,把后勤服務工作當作自己的事業,以“釘釘子”精神力求把各項服務工作做到盡善盡美,細致貼心,爭取讓領導滿意、讓各部門滿意、讓廣大干部職工滿意、讓自己滿意。

        (2)全面緊盯后勤主業。鼓勵局全體干部職工和各物業公司全體員工要“勤開口”,多提改善后勤服務工作的意見和建議;要“邁開腿”,多到物業四處走走、看看;要“擦亮眼睛”,重點搜集和發現大樓維護、設備維修、安全隱患、綠化保潔、衛生消殺、用餐服務等方方面面的問題,并第一時間上報相關部門,推動問題解決。

        (3)全面提升服務品質。實行“管家式”機關后勤服務“12345”工作法。緊盯一個目標:保障區一級黨政機關安全高效運轉;堅持兩項原則:安全可靠和細致貼心;構建三級體系:基層物業管理人員(初級管家)滿足現實需求、局機關工作人員(中級管家)滿足現實需求和潛在需求;局領導(高級管家)滿足潛在需求;提供四大服務:針對性服務、差異性服務、改進性服務、特色性服務;專注五心精神:專心、耐心、細心、貼心、放心。引入和踐行“管家式服務理念以來,機關后勤服務品質得到極大改進和提升。

        (三)聚焦主業“強保障”,確保區一級黨政機關綠色安全高效運轉。

        (1)打造綠色機關。一是緊緊圍繞市、區節能工作部署,圓滿完成全區公共機構節能年度工作任務,助力鹽田區節能考核全市“三連冠”。組織全區27家公共機構開展節水型單位創建工作,完成8家公共機構能源審計工作,開展全區公共機構節能知識學習活動和年度能耗統計及宣傳培訓。二是推進技術節能。實施區行政中心BA系統改造工程,增設大樓中央空調智能控制系統,提升節能管理成效。三是完成區行政文化中心光亮工程和廣場噴泉池綠化工程。圍繞打造精品光亮工程目標任務,科學設計、合理施工,全力“保進度、保質量、保安全”,有效破解“時間緊、任務重、作業難”三大難題,提前10天竣工亮燈,充分彰顯山海鹽田、綠色鹽田和美麗鹽田,獻禮建區20周年和改革開放40周年。

        (2)打造平安機關。狠抓安全保衛。全年共參加行政文化中心廣場大型活動安保20次、各類重要會議及法院重要宣判安保8次,按照上級要求進行應急待命共6次,先行應對群體性上訪7起約160人次,協助區信訪局接待上訪人員590人次,區行政文化中心辦公場所沒有發生刑事案件,有力保障區一級黨政機關安全高效運轉。狠抓安全隱患排查整治。全年共組織開展安全隱患大排查大整治專項行動13次,經常性夜間突擊檢查施工現場,一旦發現違反安全規范施工行為,要求立即停工整改。啟動區工青婦活動中心4臺問題電梯更換工程和鹽田會堂舞臺機械吊桿更換工程,堅決消除苗頭性安全隱患。狠抓應急處突能力提升。完善突發情況和臺風暴雨惡劣天氣應急處置預案,加強日常訓練和實戰演練,備足應急物資。防御“山竹”臺風期間,全局上下24小時堅守崗位,全力保障用車和用餐需求,為一線抗災救災的廣大干部職工提供了最堅實的后勤支撐。“山竹”臺風過后,及時響應全區環境恢復工作要求,努力克服時間緊、任務重等難題,全力以赴開展災后清理和環境恢復工作,如期完成上級要求。

        (3)創建健康食堂。充分發揮食堂員工創新熱情,每周都推出新菜品,滿足多元化膳食需求。制定品種豐富、營養均衡的健康食譜,落實控油控鹽控糖措施。開展形式多樣的健康知識宣傳,引導廣大干部職工形成健康良好的飲食習慣。市機關事務局、東莞監獄等市內外單位均前來學習借鑒管理經驗。

        (4)實施廁所革命。在區行政文化中心、區工青婦活動中心、區老干中心開展機關廁所革命專項行動,全面升級改造108間洗手間。一是突出品質提升,更換老舊硬件設施,大幅度提高保潔質量。二是突出人性關懷,增設掛位、物品存放盒以方便使用。三是突出細節管理,擺放綠植飾品、調整燈光亮度和改善通風環境,用戶體驗得到明顯提升。

        (5)提升公務接待水平。通過創新思路、豐富內涵,有效提升服務大局“融合度”。通過規范管理、注重品質,切實提高接待工作“滿意度”。通過夯實基礎、提升實力,不斷增強隊伍建設“和諧度”。截至11月,共接待來賓77批次,合計1762人次。其中接待外賓1批次,副部級領導2批次、正廳級領導13批次。陪同區領導外出政務活動7批次。機關食堂共完成公務接待任務234批次,累計接待各級領導和來賓 2765人次。

        (6)保障會議服務需求。今年以來,密切配合區委府辦、區委組織部、區人大、區政協等部門,整合會議室、空調設備、音響系統等各方面資源,全力保障區五屆三次黨代會、區五屆人大三次會議、區政協五屆三次會議等全區性大型綜合會議勝利召開。截至201811月,在區行政中心共服務各類會議3871場次,在鹽田會堂服務大型會議15場次,共計服務9.6萬人次。

        (7)規范公務用車管理。一是全力做好車改后續工作。落實上級文件精神,重新核定車改后全區各黨政機關保留車輛。完成公車改革考核評估。統籌為全區黨政機關140輛公務用車安裝北斗定位系統,啟用市公務用車管理信息平臺。二是全力保障用車需求。通過合理配置和科學調度,保障區領導和區直機關公務用車需求。同時,協調汽車租賃公司,車改后繼續為干部職工有償提供四條線路通勤班車服務。三是全力狠抓安全駕駛。牢固樹立“安全第一”思想,堅持預防為主、教育優先,每季度均邀請鹽田交警大隊民警為全體司機進行開展安全教育。全年安全行駛總里程數超過500萬公里,交通安全“零事故”。

        (8)優化固定資產管理。堅持勤儉節約辦事,嚴把物品采購關、優化購貨渠道及控制定點價格,做到少花錢,多辦事,辦好事。與區財政局、財務結算中心等有關部門密切配合,及時完善固定資產的財務審批手續,做到帳實相符。截至今年11月,共清理報廢2批次固定資產,原值合計115.79萬元;捐贈1批次固定資產,原值4.68萬元。

        (9)完善辦公用房管理。服務全區機構改革和辦公用房調整大局,全面梳理復核區直機關辦公用房情況,同時針對部分單位辦公用房緊缺、不集中等問題,多次開展實地調研,組織專人核對分析,制定了《區直機關辦公用房調整方案》。

        二、存在主要的問題

        一是有限的服務資源難以滿足日益增長的服務需求。近年來,隨著全區編外用人規模不斷加大,新增門禁、飯堂、地庫授權人數逐年增加,區行政文化中心、區工青婦活動中心等政府辦公物業一直保持高負荷運轉,安保難度和壓力加大、辦公用房緊缺、停車難等問題亟待解決。

        二是指導和督促物業公司進一步釋放優質服務資源還有廣闊空間。在轉變政府職能,推進機關后勤社會化的過程中,一定程度上存在忽視日常性物業管理工作的問題,對物業公司的剛性約束不夠,沒有充分利用好物業考核結果。需要進一步細化服務項目,制定服務標準。

        三是公共機構節能工作面臨一些困難。能耗統計不規范。各公共機構普遍缺乏專業節能工作者,存在無專人負責且流動性大的現象,導致用能管理較為粗放。節能改造推進難度大。我區公共機構節能工作一直走在前列,經過歷年工作沉淀,空間逐年縮小,公共機構節能“十三五”起點較高,在進一步拓展合同能源管理方面工作壓力較大。考核監督缺抓手。監督考核缺少有效的激勵懲處措施,開展能耗監督工作較為困難。

        三、2019年工作計劃

        (一)進一步發揮黨建引領作用。

        堅持黨建工作和業務工作一同謀劃部署,一并推進落實。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化和制度化,繼續完善黨建標準化建設工作。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后的首要政治任務,堅持全部會議“第一議題”學習習近平同志視察廣東重要講話精神、對廣東、深圳工作重要批示精神和系列重要講話精神等,用以指導和推動我局機關后勤服務工作。

        (二)進一步強化精細管理能力。

        堅持機關后勤管理社會化,引進優質物業管理資源,強化日常考核監督,提升后勤管理專業化水平。全力配合機構改革,科學有序做好區直機關辦公用房調整工作。理順工作機制,加大對全區公共機構節能工作的統籌協調力度。建立健全技術支撐體系,加快節能新技術示范推廣。加大隊伍建設力度,深入開展宣傳教育培訓。建立激勵約束機制,強化監督考核,為完成“十三五”目標任務打好基礎。充分利用車輛信息管理平臺,更加規范管理公務用車。引進先進管理方法,健全區直機關固定資產建檔工作。堅持安全生產常抓不懈,扎實推進安全隱患排查整治專項行動制度化常態化,不斷提升應急處突能力。加快完成區工青婦活動中心電梯更換工程和鹽田會堂機械設備改造工程,全力保障區一級黨政機關安全高效運轉。

        (三)進一步提升精準服務水平。

        堅持“大學習、深調研、真落實”,深入服務一線調研,認真傾聽基層后勤工作者建議,了解區直機關和廣大干部職工需求,摸清當前機關后勤服務工作現狀和不足之處,為進一步加強后勤服務工作針對性和精準度提供數據支撐。鼓勵各業務科室“走出去”,虛心學習兄弟單位先進管理和服務經驗,推動我局機關后勤服務工作走在全市前列。充分挖掘“鹽田特色”,賦予公務接待、會議服務、供餐服務等后勤主業工作新的生命力。

        (四)進一步拓展品質躍升空間。

        堅持深入踐行“管家式”機關后勤服務理念,緊緊圍繞安全可靠和細致貼心兩大基本原則,充分激發全局廣大干部職工和物業公司全體員工“主人翁”精神,在服務資源日益有限和服務需求日益增長得新形勢下,積極拓展后勤服務品質躍升空間。



      附件:

      掃一掃在手機上打開當前頁

      北京11选五{{转码主词}官网{{转码主词}网址